جيل زد يدخل ساحة القيادة: كيف يغير الشباب مفاهيم الإدارة والأعمال؟

لم يعد “جيل زد” (مواليد 1997–2012) مجرد موظفين مبتدئين؛ بل أصبحوا رواد أعمال، مؤسسين، وقادة فرق، بل وبعضهم يشغلون مقاعد في مجالس الإدارة.
ومع دخول هذا الجيل إلى مراكز التأثير، نشهد تحولًا عميقًا في قيم القيادة، ثقافة العمل، وتعريف النجاح.